根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国人民银行直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。

本次招聘涉及中国人民银行机关服务中心、金融研究所、征信中心、清算总中心及其上海中心、中国金融培训中心、数字货币研究所、金融基础数据中心等8家单位，计划招聘32个岗位共44人。具体岗位及资格条件详见《2025年度中国人民银行直属事业单位公开招聘岗位信息表》。岗位要求的专业参考教育部公布的相关专业目录，所学学科专业不在上述目录中但与岗位要求类同的报考人员，可联系招聘单位确认报名资格。

招聘对象包括应届毕业生（不含定向生、委培生）、符合条件的社会在职人员和留学回国人员。2023年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员，可以按应届毕业生身份报考。

报考人员需具备以下条件：具有中华人民共和国国籍；年龄在18至35周岁之间；拥护宪法，支持中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，心理素质良好；符合岗位要求的工作能力和学历学位；满足其他岗位特定条件。留学回国人员需通过教育部相关部门的学历学位认证，并提供相关证明材料。因犯罪受过刑事处罚或有其他不得聘为事业单位工作人员情形的人员，不得报考。报考人员还需遵守中国人民银行亲属回避相关规定。

网上报名需登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台，报名时间为公告发布之日起至11月15日18:00，每人限报一个岗位。报考人员应如实填写个人信息，教育经历从高中填起，工作经历需保持连续性。提交的信息和材料需真实、准确、完整，否则将取消考试或聘用资格。

招聘单位依据公告规定的资格条件进行审查，结果可于11月8日起查询。报名结束后，通过资格审查人数与拟招聘人数比例达到3:1方可开考，否则减少该岗位招聘人数或取消招聘计划。资格审查通过人员需在规定时间内确认是否参加笔试，并阅读《笔试考试须知》，逾期未确认视为放弃考试资格。

考试分为笔试和面试，部分岗位还会在面试阶段进行专业能力测试。笔试定于2024年11月23日上午9:30-11:30，采用线上形式，主要测试政策理论水平和分析解决问题能力。成绩预计于12月中旬发布。面试名单根据各岗位公布的面试比例确定，面试前需进行资格复审，携带相关证明材料。面试满分为100分，合格分数线为70分。

面试后，根据综合成绩从高到低确定考察、体检人选。综合成绩计算方法根据不同岗位有所不同。考察环节将全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质等情况，同时进行资格复审。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃者，由招聘单位决定是否递补。

最终确定的拟聘用人员将在相关网站公示5个工作日，无异议后办理聘用手续。新聘用人员实行试用期，试用期内表现不合格将取消聘用资格。